为激发11所青年的创新创效热情，力争更多创新成果，引导广大青年职工岗位创新、岗位建功、岗位成才，为11所“新三年布局三十亿”奋斗目标贡献青春力量，所团委于9月21日上午组织召开了我所第五届五小创新作品评审会。集团公司首席科学家陈念江，来自各专业部技术分会的资深专家王克强、于小兵、杨真、温庆荣、王永国等组成阵容强大的专家评审团亮相本届评审会，经过各技术分会初评推荐的25个青年创新项目参加了此次评审。

　　本届参赛项目与我所科研、生产和管理工作深度结合，体现了一线青年人在工作中的思考和积累。如焦平面部团支部选送的“一种优化划片质量的技术方法”，创新性地提出一种新的芯片划片工艺技术，可有效提升芯片划片工艺的成品率；雷生公司团支部选送的“真空类热等静压键合技术”，应用巧妙，通过改变压力传输介质，有效提高载荷均匀性，解决键合气泡残留问题；焦平面技术研究部团支部选送的“一种新的ICP刻蚀粘接方式”，通过研发新的粘接技术手段，克服原有技术粘接取放难的问题，工艺成品率提升一个量级；光电产品生产部团支部选送的“测照器整机线缆制作工装”，通过降维思维，将三位的线缆排布绘制于二位平面，使线缆制作与设备分开并行，大幅提高生产效率。

　　在评审会现场，参赛选手针对参评项目的基本情况、成效对比和推广应用前景等方面，以PPT演示的形式进行了详细阐述，专家组根据申报材料及现场介绍情况对选手进行提问交流，给出进一步改进的指导建议。

　　集团首席科学家陈念江在总结讲话中评价了“五小”活动对青年创新创效的积极作用，对参赛青年主动思考、主动创新的精神表示肯定，鼓励更多的青年员工从“小”做起、注重积累，在科研和生产实践中不断发挥聪明才智。她指出，有些参赛项目还存在对特定设备产品的针对性过强、项目技术的迁移性不足、经济效益或技术成果转化度不够等共性问题，建议青年员工继续深入发掘技术潜力，扩展思维维度，注重技术的通用性，力求创新产生实效。

　　作为所团委的品牌活动，每年的“五小”创新活动已成为我所青年人展示创新、学习创新、交流创新的重要平台之一。