1月18日上午，12所行政办公室主任、党群工作部主任骆岷，纪检监察审计办公室主任侯玉梅，人力资源处处长陈燕，风险管控与法律事务办公室副主任刘正，财务处王清玲一行5人来我所交流巡视整改工作情况。所纪委书记彭东霖主持本次座谈交流活动，行政办公室主任兼保密处处长姚青华、党群工作办公室副主任沈悦、人力资源处处长侯惠民、财务处副处长刘靖、纪检监察与审计处处长何泓彦参会。

　　彭东霖书记首先对12所同志的到来表示热烈欢迎，介绍了我所巡视整改工作整体进展。他希望两个单位借此机会充分沟通交流，互相学习好的经验做法。党群工作办公室副主任沈悦代表所巡视整改工作办公室详细介绍了我所自集团巡视办反馈巡视意见后开展的各项工作，结合整改工作实际总结了“成立整改机构、建立沟通汇报机制、坚持开门整改”等几个方面的有益经验。此外，沈悦还通过介绍我所《巡视整改工作指南》《整改工作具体流程》等材料突出我所开展巡视整改工作的特色做法。

　　介绍结束后，双方相关处室负责人通过一对一深度沟通，进一步交流心得，分享巡视整改的经验和方法。

　　自2017年9月1日召开巡视整改动员大会以来，我所成立了整改工作领导小组、整改工作办公室及6个专项工作组，明确工作职责和任务分工，组建了一支管理层次分明、分工科学合理、工作齐心协力的整改队伍；理清工作思路，制定《11所巡视整改方案》《11所巡视整改工作指南》，梳理了一套规范统一、路径清晰、简明务实的工作方法；坚持开门整改，在内网、微信推送整改相关新闻6次，向集团巡视办上报巡视整改工作简报3期，营造了一种高度重视、全体动员、广泛参与的整改氛围；充分交流研讨、扎实推进工作，组织召开巡视整改领导小组工作会5次，整改办公室工作会11次，已完成政策清单查找、问题理解、问题自查方案等步骤，目前正在深入开展自查，推进效果得到集团巡视组的认可。