为激发青年员工的创新创效热情，引导广大青年职工岗位创新、岗位建功，光电公司（11所）团委于10月28日上午，组织召开了光电公司（11所）“五小”创新评审会。所长专务助理左朝树、副总工程师耿林、新区建设办公室专项总工程师王晓明、团委书记刘娇，以及来自各事业部和控股公司的技术专家组成评委组，对各单位初评推荐的24个青年创新项目进行了现场评审。

      活动现场，各选手分别对创新项目的基本情况、取得的成效和推广应用前景进行汇报。项目涉及技术革新与创造、设备改造、自制工具工装夹具的发明改进、各类提升效率的工作流程和管理办法等。评委根据申报材料及现场答辩情况与选手们进行交流，给出指导建议。

      左朝树充分肯定了参赛选手“五小”创新成果的创新性、广泛性和实用性。他指出，自主创新是企业不断进步、向前发展的不竭动力，青年人更是创新的主力、源泉，希望青年同志们能够继续保持创新的热情，为公司（11所）的发展贡献力量。

　  以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的“五小”创新活动，是激发青年创新、创效热情，鼓励创新思维的重要举措，为青年员工展示、学习、交流提供平台。在下一步工作中，团委将会加大对“五小”创新成果应用推广力度，促进成果共享、推广和应用，助力进一步提升科研生产效率，催生企业大效益，同时带动越来越多的青年科技工作者们参与到创新的队伍中。