在新员工入职培训期间，所团委与人力资源部策划举行了2020年度迎新座谈会。党委委员、纪委书记章建红、人力资源部主任侯惠民和青年嘉宾穆宇、高延烁、李雪梨、许连望应邀出席，与2020届新员工进行了座谈交流。座谈会由所团委书记陈楠主持。

　　章建红书记在致辞中首先对2020届新员工表示诚挚欢迎，同时结合迎新主题从四个方面向新入职员工分享了成长建议：第一、牢记责任、勇于担当。希望新员工能尽快融入公司，在朝夕拼搏中体会电科人的使命和责任，坚定扎根祖国的国防科研事业。第二、适应环境、融入团队。主动将个人成长与团队成长、企业发展联系在一起，培养自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身素质在企业发展中得到提升。第三、保持学习、与时俱进。职场新人要学会既要善于从实践中学习，又要继续善于从书本中学习，不断掌握新知识、新技术、新工艺，在工作中不断创新。第四、敬重长者，勇于超越。在工作中一定要虚心，多向有经验的老员工、老学长、老师傅学习，遇到问题多请教，取长补短、学以致用、力争超越。

　　座谈会上，四位青年嘉宾分享了各自的工作感悟。激光事业部青年嘉宾许连望分享了入职一年的工作体会，建议新员工朋友尽快转变学生思维进入新角色，将业务工作做实做精。焦平面事业部青年嘉宾李雪梨作为2018-2019年度公司优秀新员工代表进行发言，鼓励新员工要把握工作机会、在研发工作中要保持独立思考积极探索的能力，在工作之外的时间广泛培养兴趣不断提升个人素养。光电系统部青年嘉宾高延烁作为2019-2020年度公司优秀青年代表进行发言，他建议新员工朋友在工作中积累能拼能赢的能力，在实践中凝练正确积极的价值观。光电产品生产部副主任穆宇从入职至今的几个难忘时刻娓娓道来，鼓励新员工朋友在工作中要踊跃实践、厚积薄发。

　　在交流提问环节，余东毅、王淼妍、李毅东、高凯、苑宁、李航和姜浩东等几位新员工就自己关心的问题向领导和青年嘉宾进行了提问交流。