5月22日上午，电科光电召开改革发展党建一体化推进工作例会第一次会议，例会领导小组组长、公司党委书记何文忠，领导小组副组长、公司纪委书记章建红出席会议。

　　会上，改革发展党建一体化推进工作领导小组办公室对例会召开背景、目的、流程机制作了介绍，党群工作部传达了集团公司党组和公司党委近期党建工作要求。

　　焦平面事业部党总支、党群工作部党支部、雷生公司党支部分别代表事业部、职能部门、公司三个层面作了交流汇报。汇报包括本季度例行党建规定动作开展情况，党总支班子建设、经济运行、薪酬分配、人才队伍、员工考核、职工思想动态情况，把党委、行政对工作的要求转化为工作理念、管理制度和工作举措的情况，控股公司“三会一层”运行情况，党（总）支部改革发展党建一体化推进情况，党支部在企业经营管理中发挥作用情况及上级巡视、巡察，主题教育及自查发现问题整改情况等方面内容。

　　章建红从对例会第一次会议的评价、对例会理解和定位三个方面作了总结。她认为，第一次会议是公司统筹推进改革发展和党建工作的好的开始，后续工作中，要靠全体与会人员的共同努力来达到预期效果。在今后的汇报环节，各事业部、职能部门、公司党（总）支部要分别立足各自的功能定位，以目标和问题为导向，突出支部工作效果，通过会议解决共性问题，探讨难点问题，共同促进光电公司快速发展。

　　何文忠在讲话中回顾了11所和光电公司在办公会、综合计划、军工市场等层级和领域采用例会机制推进工作的成功经验。他指出，公司目前最大的矛盾是外部市场迅速增大与公司自身能力不足之间的矛盾，当前迫切需要实现公司能力的整体提升。因此，要通过改革发展党建一体化推进工作例会，建立公司党建工作体系、搭建公司改革发展党建一体化推进的平台，提高各党（总）支部管理勤奋度，推动公司改革发展进程。

　　在改革发展党建重难点课题研讨环节，会议交流研讨了岗位主责主业建设有关事项，明确了该工作领域后续工作整体思路。

　　公司纪委委员、各党（总）支部书记、事业部行政负责人，党群工作部相关人员参加了本次会议。