6月28日上午，我所召开以“不忘初心跟党走，奋勇建功新时代”为主题的庆祝建党97周年暨“七一”表彰大会。所领导班子成员、中层以上干部、党（总）支部委员、受表彰的集体和个人、新入党党员共110余名同志参加了本次大会。会议由党委书记田陆屏主持。

　　会上，郝秋来副所长宣读了集团公司党委表彰决定和我所《关于表彰2017-2018年度党内先进的决定》，应明炯副所长宣读了《关于成立2018年度所级党员攻关团队的通知》。与会所领导为受表彰的集体和个人颁奖，并为2018年度党员攻关团队授旗。

　　

七好基层党组织　　

2017年度优秀党员攻关团队

　　

七好党员标兵

　　

优秀党务工作者

　　

2018年度党员攻关团队

　　

2018年入党的新党员同志面向党旗宣誓

　　

　　表彰仪式后，何文忠所长以《新时代抢抓新机遇，新三年实现三十亿》为题讲授党课。

　　第一，为什么确立2020年三十亿的目标。一是发展机遇给了我们设立三十亿目标的可能。我们要牢牢抓住光电行业蓬勃发展的机遇期，全力以赴推动11所快速发展。二是集团公司的发展要求我们设立三十亿目标。让国有资产保值增值是央企的责任，想要做大做强，需要有规模和体量的支撑。三是国家的要求需要我们设立三十亿的目标。在实现航天强国、网络强国、军事强国的进程中，党的宏伟蓝图为我们创造了巨大的发展空间。

　　第二，怎么实现三十亿。一是在军工业务方面。从目前的市场空间和合同基础来看，我们已经具备了2020年完成15亿军工产值规模的条件，后续需要加快开展子专业建设和产能建设。二是民品产业方面。各公司在完成基本任务目标的基础上，要开拓视野找寻新的产业发展空间；各专业部要利用现有核心技术，结合国家战略需要，打开产业市场，寻求产业规模。三是要发挥资本的杠杆作用，助推发展，迅速扩大产值规模。

　　第三，如何实现持续发展。一是改体制，优机制。通过体制改革如骨干员工持股，激励更多骨干员工发挥更大作用；不断优化机制，提高流程效率。二是敢担当，重业绩。广大职工要形成“做了没有、做到什么程度、做好了没有，做没做出成绩”的思维习惯，工作成绩要经得起群众的检验和历史的考验。三是重文化、成体系。要在全所上下形成“敢担当，能成事”的企业文化，让做出成绩的同志享有更多的荣誉、地位和物质奖励，形成三十亿的软实力。

　　

　　田陆屏书记以《不忘初心，勇攀高峰》为题讲授了党课。

　　第一，切实抓好十九大精神学习。一是干部带头学。今年我所已实现所领导班子、中层干部和党支部委员十九大精神轮训全覆盖。二是领导干部要深入基层，以十九大精神为指导，帮助基层解决实际问题。三是各党支部要利用“三会一课”广泛动员党员、群众学习。四是利用好“学思践悟”手机平台，推送好的学习材料，持续学习。五是身边人讲好身边事，学习好身边优秀党员、职工的感人事迹，见贤思齐。

　　第二，认清我们目前面临的历史时期。我所正处于快速成长的上升期，赶上了国家军事发展的机遇；通过多年积累，已形成了相当的技术能力和人才储备；我们的事业受到了军方、集团和地方的多方支持；近年来多项改革卓有成效。我们具备了持续保持健康发展的自信和基础条件。

　　第三，要清醒地认识到目前存在的问题。一是“三个转变”还不到位。即将到来的事业单位转企，我们将面临很多困难和挑战，但很多同志还没有做好准备。二是职能部门服务意识还不够。各职能机关要对标先进单位，弥补差距，快速成长。三是还存在不少历史遗留问题。要通过巡视整改处理好历史遗留问题，展现应对复杂问题的能力。四是党的各方面建设还没有完全到位。部分基层党组织还存在党建与中心工作两张皮的问题。 五是人才队伍建设还远远不够。后续要想更多办法留住人才、吸引人才。

　　第四，今后我们努力的方向。一要抓好干部队伍建设和人才队伍建设；二要不断强化“四个意识”；三是要抓住历史机遇期；四要全面开展管理提升工作；五要抓好文化建设，营造风清气正的政治局面。

　　田书记向全所广大党员和党务工作者提出三点要求：一要以政治建设为统领，全面加强党的各方面建设。二要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，落实全面从严治党责任。三要将党的建设与我们的激光与红外事业充分融合起来。

　　会议最后，田书记强调：一年的时间已经过半，希望全所干部职工鼓足干劲开展好下半年的工作，确保全面完成我所全年各项任务目标。