6月21日下午，我所召开2018年度企业文化落地工作会，党委书记田陆屏，纪委书记彭东霖，党群工作办公室、人力资源处、军品发展处、条件保障与安全处、资产经营处等相关部门负责人参加会议。

　　根据所党委务虚会关于2018年企业文化建设的相关要求，各部门结合各自的重点任务及分工安排，在会上汇报了开展企业文化建设的工作思路和落地计划。田书记、彭书记认真听取汇报，及时给予指导和建议，与会人员也积极发表意见，共同研讨如何更好地开展我所企业文化建设。

　　彭书记在讲话时表示，企业文化建设是一项大工程，要从传承优秀文化、积极改变提升两个方面来努力，既要传承历史中积淀下来的优秀文化，也要不断去发现、改变、完善工作中一些司空见惯的不良陋习。

　　田书记表示，去年我所在企业文化建设方面取得了一定的进展，今年的企业文化工作要更加注重整体性、连贯性和系统性，以集团公司企业文化为母本的基础上，进一步凝练、总结60多年来我所积淀的优秀文化，更好地阐明我所的企业定位和企业目标，制作汇聚成册的11所企业文化标志性材料，从核心理念、经营文化、行为规范、视觉标识、品牌建设等各方面做好企业文化的全面落地深植。